很多職業(yè)都是高危系數(shù)的，有了工傷保險才稍稍安心，但是，上班時間突發(fā)疾病算工傷嗎？這個情況比較復(fù)雜，但是大多情況都不算工傷，具體內(nèi)容完美下面一起來了解下吧。

1、不是工傷的情況

這就要看發(fā)病患者是否在48小時內(nèi)死亡，如果沒有死亡，則無法判定為工傷。

2、這樣的才是工傷

在工作期間在工作崗位上班，突發(fā)疾病并且在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，可以判定為工傷；在搶險救災(zāi)等維護國家利益或公共利益的情況下受到傷害的，可以認定為工傷；在原軍隊服役已獲得革命傷殘軍人證，并且在用人單位舊傷復(fù)發(fā)的，可以認定為工傷；若是突發(fā)職業(yè)病，也可以認定為工傷。具體內(nèi)容可參照《工傷保險條例》第十五條。

3、來正確認識工傷

工傷又叫做產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害或者工作傷害，這些都是只勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)內(nèi)容相關(guān)的活動中所遭受到的不良因素傷害，或者職業(yè)病傷害。

4、為何沒死不算工傷

因為勞動者的身體健康程度不同，會產(chǎn)生各種非工作原因引起的各種疾病，而在工作過程中發(fā)病或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病，都屬于自身原因，并非外力所為，如果也沒有在48小時內(nèi)經(jīng)過搶救無效死亡，就無法認定為工傷。具體內(nèi)容請參考《工傷保險條例》第十四條和第十五條的相關(guān)規(guī)定。