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職場(chǎng)中如何拉近同事關(guān)系 辦公室哪些社交禮儀影響人際關(guān)系

大眾健康網(wǎng) 2020-10-25 08:24

人要賺錢(qián)就要工作,要工作就無(wú)可避免的要進(jìn)入職場(chǎng)。那么在職場(chǎng)上如何拉近與同事之間的關(guān)系變成了很多人關(guān)心甚至讓很多人頭痛的問(wèn)題。下面大眾健康網(wǎng)就介紹幾種與同事相處的方法。

職場(chǎng)中如何拉近同事關(guān)系 辦公室哪些社交禮儀影響人際關(guān)系

與同事相處的方法

⒈樹(shù)立一個(gè)好的形象。

俗話(huà)說(shuō),人靠衣裝馬靠鞍,在初入職場(chǎng)時(shí),你一定要保證自己展現(xiàn)出來(lái)的一個(gè)非常良好讓人舒服的形象,要給人留下一個(gè)好的第一印象。

⒉塑造一個(gè)好的性格。

人與人相處是一門(mén)藝術(shù),你要學(xué)會(huì)這門(mén)藝術(shù),性格非常重要。在與同事交往的過(guò)程中,一定要時(shí)刻保持真誠(chéng)和善,要有禮貌,不要在背后說(shuō)人壞話(huà),更加不要太過(guò)注意流言蜚語(yǔ)然后散播謠言。最好性格里面還能帶一點(diǎn)幽默因子。沒(méi)有人會(huì)討厭能給大家?guī)?lái)歡樂(lè)的人的。

⒊學(xué)會(huì)換位思考,不以自我為中心。

在職場(chǎng)上,如果遇到什么問(wèn)題與同事發(fā)生了分歧,一定要妥善處理,雙方好好溝通,絕對(duì)不能主觀(guān)臆斷。在做決策時(shí)也要尊重他人的意見(jiàn),要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不要自以為是、自命不凡。

⒋保持主動(dòng)。

主動(dòng)跟同事示好,碰面了打個(gè)招呼,下班離開(kāi)了說(shuō)聲再見(jiàn)。有什么意見(jiàn)或者是建議主動(dòng)提出來(lái),有什么好吃的、好玩的主動(dòng)分享。

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⒌多贊美、關(guān)心他人。

人都是有虛榮心的,所以想要跟人相處友好就要懂的去滿(mǎn)足他的虛榮心。同事今天化了一個(gè)漂亮的妝,穿了一條好看的裙子,你得夸她漂亮。同事完成了工作受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),你得夸她真棒。當(dāng)然,贊美也是有限度的,最好是發(fā)自?xún)?nèi)心的,不要阿諛?lè)畛?。同時(shí)對(duì)生病的、失戀的、受到打擊心情低落的同事,要主動(dòng)去安慰安慰他,關(guān)心一下。

⒍私下多多聚會(huì)。

上班時(shí)間都是以工作為主,真正要了解對(duì)方一定要在下班之后的非工作場(chǎng)所進(jìn)一步加深了解。所以,平常有事沒(méi)事拉著幾個(gè)同事一起出去逛逛街、吃吃飯、唱唱歌什么的,對(duì)拉近同事之間的距離非常有用。

⒎尊重他人。

每個(gè)人都是不一樣的,總有一些特別的人,在外貌上、穿著上、工作習(xí)慣上、生活習(xí)慣上都跟一般人不一樣,對(duì)于這種情況,你必須要給他們尊重,不要嘲笑挖苦諷刺,哪怕是開(kāi)玩笑也最好不要。

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“社交禮儀”會(huì)影響你的人際關(guān)系

1.行為不文明,舉止不顧及別人

禮儀體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。有的人在進(jìn)出別人辦公室的時(shí)候從不敲門(mén)。甚至坐的時(shí)候,不坐椅子、凳子,而是坐到辦公桌上,既不雅觀(guān)也不文明。有的人拉出椅子坐了之后,走的時(shí)候不知道把椅子重新放回原位,其實(shí)稍微動(dòng)一下手,方便別人也方便了自己。

2.不注意個(gè)人形象

很多辦公室人員,以“個(gè)性”、“工作忙”等作為借口,非常不注意自己的形象。其實(shí),不好的個(gè)人形象,在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),是不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不愛(ài)護(hù)企業(yè)的表現(xiàn);在外人看來(lái),就是不好的公司形象;在客戶(hù)看來(lái),就是不專(zhuān)業(yè)、不敬業(yè)、不值得信任的代名詞。

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3.奇裝異服

在大部分的行業(yè)里,對(duì)著裝的要求也相對(duì)寬松了。但辦公室畢竟是正式的場(chǎng)合,穿的不要太挑戰(zhàn)大眾的審美。

4.工作場(chǎng)合與領(lǐng)導(dǎo)相處不注意分寸

工作場(chǎng)合,講究的是“公事公辦”。即使和領(lǐng)導(dǎo)私人關(guān)系再好,在工作場(chǎng)合、工作時(shí)間里,也不要表現(xiàn)得過(guò)分“隨便”。這些過(guò)分“隨便”的舉止有:勾肩搭背,隨便拍肩膀;語(yǔ)言上有,直呼姓名,甚至是綽號(hào),不稱(chēng)呼職務(wù)。

5.工作時(shí)間制造噪音,干擾別人正常的工作

不要在辦公室里說(shuō)話(huà),走路也盡量輕輕的。更不可能在工作時(shí)間里,三三兩兩地聚在一起嘻嘻哈哈的閑聊、打鬧。這是因?yàn)樗腥硕济τ谑诸^的工作,制造噪音是對(duì)別人的打擾。

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