許多性騷擾事件發(fā)生在比較意外的時(shí)候，像是在旅行途中或者是公交車上，不知道什么時(shí)候就遇到圖謀不軌的人，在面對一些突發(fā)狀況，要了解應(yīng)該如何應(yīng)對，以免對自己的安全造成威脅，那么面對性騷擾要如何應(yīng)對？面對性騷擾要如何處理？

1、面對性騷擾怎么辦

第一個(gè)技巧：要知道它何時(shí)發(fā)生，肯定自己是否受到性騷擾，保持冷靜。

關(guān)于性騷擾的定義，一定要清楚明白，不要抱著輕視或置之不理的態(tài)度，忍耐或逃避肯定解決不了問題;但也不可過分敏感，對性騷擾的反應(yīng)太過激烈，可能會(huì)激起他的攻擊欲望。

從一開始便要表明拒絕態(tài)度，隱瞞或不示意會(huì)讓對方以為你是接受的。而拒絕的態(tài)度必須前后一致，否則會(huì)引起對方探究心理的興趣，以為你喜歡這種玩調(diào)，只是半推半就而已。

第二個(gè)技巧：溝通和使用身體上的防衛(wèi)技巧。

從另一角度看，性騷擾是超越了可以接受的親密界線。因此無論男性或女性，遇到性騷擾時(shí)必須慎重地表明你的立場及可以接受的界線。拒絕的態(tài)度要明確，平靜、清楚地告訴對方你的不悅，請對方尊重你，也請他自愛自重;抽身離開，或利用人群力量嚇退性騷擾者。

第三個(gè)技巧：與一個(gè)可以信任的人傾訴，或?qū)で髱椭?

縱使事情解決了，與人傾訴，也可以尋求支持及防止事情再發(fā)生;若事情還未解決則必須要與人傾訴，一起想出辦法以阻止事情繼續(xù)發(fā)生。傾訴的對象可以是父母、值得信任的同輩、老師或輔導(dǎo)員等;若是經(jīng)常受到性騷擾，就必須將發(fā)生的日期、時(shí)間、地點(diǎn)，和對方的行為、說話記錄下來，以便作為日后投訴的證據(jù)。

2、職場如何避免性騷擾

一、穿著要莊重

現(xiàn)在的女同房漂亮沒錯(cuò)，穿出自己的個(gè)性也是時(shí)代女性的表現(xiàn)，但是，由于這個(gè)社會(huì)是由男人和女人組成，而且異性相吸引很正常，所以，職場女性在穿著打扮的時(shí)候，一定要把握分寸，避免穿得過于可愛、暴露，如有的職場女性穿超短裙上班，有的穿吊帶絲襪，有的穿露臍裝，有的穿低腰褲，有的穿透視裝，有的穿露胸衣，還有的穿露背裝，這些都有可能讓男性產(chǎn)生想法，尤其是在同一個(gè)辦公室辦公的孤男寡女。所以，專家建議職場女性應(yīng)當(dāng)穿得落落大方，盡量把敏感區(qū)保護(hù)起來，從而避免男性有沖動(dòng)的想法。

二、說話要得體

有的女性和男性說話時(shí)往往有些曖昧的話語，而且不停的挑逗男性，甚至和男性開庸俗的玩笑。這樣容易對男性造成誘導(dǎo)，會(huì)以為是女性有意，造成一些一必要的誤會(huì)和傷害。所以，職場女性在說話時(shí)要注意，說話要得體，尤其不要用過激語言挑逗男性。如果男性挑逗你，你要明確提出你不喜歡，如果你不加阻止甚至也用同樣的話迎合他，遭性騷擾是遲早的事情。

三、舉止要端莊

和男同事在一起，不要有過于親昵的行為，要保持一定的距離，尤其不要挑逗男人底線，男人往往是容易沖動(dòng)的。所以，在男性面前，行為舉止一定要端莊得體，不要讓男性有想入非非的空間，如果男性行為超越了你能接受的范圍，必須馬上離開或警告對方。

四、盡量透明

男女之間在一起辦公，要把門打開，不要關(guān)著門辦公，這樣，也就少了性騷擾的環(huán)境，尤其去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)工作時(shí)，也要把門打開，不要讓人產(chǎn)生聯(lián)想，這也是保護(hù)自己的有效方法。

五、盡量避免孤男寡女去曖昧場合

酒吧、KTV、舞廳等都是容易出軌的場所，尤其是酒精的沖動(dòng)下，在身體的接觸過程中，在情感的傾訴過程中，往往都會(huì)讓男人會(huì)錯(cuò)意，臨時(shí)沖動(dòng)，所以，職場女性盡量少和男性出入這些場所，尤其是孤男寡女更要減少這些行為，如果確實(shí)要參加，盡量帶上你的老公。